دوشنبه ۱۹ خرداد ۱۴۰۴ - 
بررسی‌های دیوان محاسبات کشور:
جنجال حقوق‌های نجومی اولین بار در خرداد ۱۳۹۵ با انتشار فیش‌های حقوقی مدیران بیمه مرکزی ایران، رئیس صندوق توسعه ملی، مدیران بانک رفاه کارگران و مسئولان و مدیران چند سازمان دیگر رخ داد و بازتاب گسترده‌ای در رسانه‌ها و افکار عمومی درپی داشت. اما ظاهراً قرار نیست بساط حقوق‌های غیرقانونی و غیرمتعارف برچیده شود. به‌رغم دستور مؤکد رئیس‌جمهور شهید در دولت سیزدهم و تدوین نظام پرداخت عادلانه حقوق و دستمزد از سال ۱۴۰۱، اما در این سال‌ها همچنان راه‌هایی جهت دورزدن قانون برای برخی دستگاه‌های اجرایی و خصولتی‌ها وجود داشته است، به ویژه آنکه به رغم تدوین چنین دستورالعملی، پرداخت‌های غیرقانونی از سال ۱۴۰۲ کلید زده شده است، به طوری که اخیراً دیوان محاسبات کشور از ۹ دستگاه اجرایی متخلف که در سال گذشته حقوق کارکنان خود را بیش از ۲۰درصد ضریب سالانه افزایش داده‌اند، پرده برداشت. سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، شرکت سهامی مدیریت طرح‌های صنعتی، شرکت گسترش صنایع بلوچ، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، صندوق ضمانت صادرات ایران، شرکت بازرگانی و خدمات صنعتی فولاد اهواز ، شرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران و سازمان بنادر و دریانوردی در محاسبه حقوق کارمندان خود چنین تخلف آشکاری انجام داده‌اند.
کد خبر: ۳۹۵۹۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۱۲
ریخت و پاش و زیان‌دهی در شرکت‌های دولتی؛
در دی ماه سال ۹۹ دیوان محاسبات فهرستی از ۶۰ شرکت دولتی منتشر کرد و به حقوق و دستمزد مصوب کارکنان این شرکت‌ها برای سال ۱۴۰۰ پرداخت. طبق این گزارش میانگین حقوق کارمندان برخی از این شرکت‌ها به بیشتر از ۵۲ میلیون تومان می‌رسید و کمترین میانگین حقوقی که کارمندان این شرکت‌ها دریافت می‌کردند ۲۰ میلیون تومان گزارش شد. در این میان کارکنان شرکت بازرگانی و خدمات صنعتی فولاد اهواز با میانگین حقوق ۵۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بیشترین دریافتی را داشتند.
کد خبر: ۳۷۷۱۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۴
دیوان محاسبات کشور گزارش داد:
بررسی‌های بودجه پیشنهادی شرکت‌های دولتی توسط دیوان محاسبات نشان می‌دهد که متوسط حقوق و مزایای پرداختی به یک سوم کارمندان این شرکت‌ها ۲۶ میلیون تومان درماه است.
کد خبر: ۳۲۶۵۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۱۹
نیروی کار ماهر فقط ۲.۸ میلیون!
جلسات بررسی حداقل دستمزد کارگران در حالی این روز‌ها برگزار می‌شود که به نظر می‌آید رقم‌ها طبق روال سال‌های قبل با تورم ۲۰ تا ۳۰ درصد محاسبه شود.
کد خبر: ۳۲۲۱۴۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۳
حقوق‌های نجومی؛
نوعی رویه زیر سوال دارای پشتوانه قانونی در روند پرداخت شرکتی حاکم است که نیازمند بازنگری کلی و اساسی است. کارمند شرکت ملی نفت چه تمایزی با معلم آموزش و پرورش دارد؟ کارمند شرکت نفت با کارشناسان سازمان بهزیستی چه تفاوتی دارند؟ تا کی باید در نظام مزین به نام‌های انقلاب، جمهوری، اسلامی، شاهد این گونه سو استفاده‌ها باشیم؟ واقعا وجدان و توانمندی نظارتی نمایندگان مجلس کجاست؟ سکوت سازمان بازرسی کشور چه معنایی دارد؟ آقایان، مردم در فشار هستند، بس کنید این ویژه بینی‌های دستگاهی را. حقوق نجومی دادن به کارکنان یک شرکت زیان ده، عین دهن کجی به قانون اساسی و شعور عمومی است.
کد خبر: ۳۲۱۱۶۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۱۸
حقوق مدیران؛
بررسی‌های بودجه پیشنهادی شرکت‌های دولتی توسط دیوان محاسبات نشان می‌دهد که متوسط حقوق و مزایای پرداختی به یک سوم کارمندان این شرکت‌ها ۲۶ میلیون تومان درماه است.
کد خبر: ۳۲۰۸۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۰
طبق بررسی دیوان محاسبات
در گزارش جدید دیوان محاسبات درباره بودجه پیشنهادی شرکت‌های دولتی در سال ۱۴۰۰ مشخصا مشاهده می‌شود که حقوق یک سوم کارمندان دولت ماهیانه ۲۶ میلیون تومان است.
کد خبر: ۳۲۰۷۱۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۱۶
دسترسی آزاد به اطلاعات؛
طبق قانون، همه دستگاه‌ها باید به سامانه انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات متصل شوند و به مخاطبان پاسخ بدهند اما برخی دستگاه‌ها هنوز متصل نشده‌اند، برخی هم متصل شده‌اند اما فعال نیستند
کد خبر: ۱۸۲۲۷۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۴